こんにちは、Kです。

当社では、社内の改善において社員の声を大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。

今回は、その取り組みをご紹介します！

1. 女性社員の制服を新調しました！

当社では、女性社員は「制服」または「私服（オフィスカジュアル）」を選択できます。

このたび、デザインの刷新や機能性を高めたいという女性社員の声を受け、7年ぶりに制服を新調しました。

8月下旬より、新しい夏用制服を着用しています。

新しい夏用制服（画像左）と冬用制服（画像右）は、ともに ネイビーを基調としたオーバーブラウスで、それぞれ女性らしい清楚なペプラム仕様 が特徴です。

今回のリニューアルにより、夏用・冬用制服ともにスカートまたはパンツのいずれかを選べるようになりました。

社員の声をご紹介します。
「パンツスタイルになったことで動きやすくなりました！」
「自分の意見を反映できたことが嬉しいです。」

働く社員の服装は、働きやすさや来客者への印象に直結する重要な要素です。

時代の流れを考慮しながら社員の意見を反映し、今回のリニューアルに至りました。

2. 事務所の椅子を一新しました！

入社3年目の女性社員から、古くなったデスクチェア入れ替えの提案を受け、

執務エリアおよび各会議室の椅子を8月下旬に一新しました。

社員の声をご紹介します。
「座り心地が良くなり、自然と姿勢がよくなりました。」
「リクライニング機能のおかげで、昼休みにしっかり休めるようになりました。」
「フロアに統一感が出て、会社説明会などでも好印象を与えられる環境になったと思います。」

長時間座って業務をする事務所社員にとっては、快適さや疲労軽減などの効果をもたらすことを期待しています。

当社では、社歴や役職に関わらず意見を出し合い、それを実現する風土を大切にしています。

『現状に甘んじることなく、創意工夫と努力で、一歩一歩前進する。』という経営理念のもと、今後も社員の声を尊重し、働きやすい環境づくりを進めてまいります。