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中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

こんにちは!
ブログ担当Nです。



1回目の緊急事態宣言が発出されて、早1年が経ちましたね・・・
現在でも3回目の緊急事態宣言が継続しておりますが、
CROSSでも引き続きシフト制での在宅勤務や、
Web会議の活用等で感染防止対策を徹底しています。



さて、CROSSでは従業員の定着率向上や
若手人材の獲得を目的に、働き方改革を進めております。



その一環として、東京都中央区における
令和2年度ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を取得いたしました!





中央区ワーク・ライフ・バランス推進事業では、
仕事と家庭の両立支援や、男女が共に働きやすい職場づくりなど、
ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいる企業を認定しています。



4月9日(金)に認定式が執り行われ、中央区長より認定証が授与されました。



※中央区広報課提供

また、中央区のテレビ広報でもご紹介いただいております。
https://youtu.be/DAbe2suYLGM



CROSSでは、下記を重点的に取り組んでまいりました。



○育児・介護との両立支援
・制度周知のパンフレット作成、相談窓口の設置
・テレワーク勤務制度



○働きやすい職場環境づくり
・時間外労働の削減
・業務の属人化防止
・有給休暇の取得促進



働きやすい会社づくりは、認定されたから終わりではありません。
経営理念である「従業員の物心両面の幸福」を追求し、
引き続き社員の声を汲み取りながら、社内制度を日々改善してまいります。



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